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調整結構穩健經營全力變革效益為本亿博2019年度經濟工作會議為高質量發展指向定調

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調整結構穩健經營全力變革效益為本亿博2019年度經濟工作會議為高質量發展指向定調

分類：公司新聞
作者：
來源：
發佈時間：2019-01-20 01:01
訪問量：161

【概要描述】1月19日至20日，北京亿博環保科技股份有限公司（以下簡稱「亿博」）2019年度經濟工作會議在中關村企業家創新社區隆重召開，王文勝董事長出席會議作經濟工作報告，副董事長王文利、專職副總裁陳偉才、監事會主席史亞琳、副總裁黃宜彬、董事會秘書孫宗佩、各分子公司主要負責人、亿博事業合伙人等管理層出席會議。會議確定了亿博2019年工作總基調：以監測諮詢業務為基礎，以合同式專業運營和生態環

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調整結構穩健經營全力變革效益為本亿博2019年度經濟工作會議為高質量發展指向定調

分類：公司新聞
作者：
來源：
發佈時間：2019-01-20 01:01
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1月19日至20日，北京亿博環保科技股份有限公司（以下簡稱「亿博」）2019年度經濟工作會議在中關村企業家創新社區隆重召開，王文勝董事長出席會議作經濟工作報告，副董事長王文利、專職副總裁陳偉才、監事會主席史亞琳、副總裁黃宜彬、董事會秘書孫宗佩、各分子公司主要負責人、亿博事業合伙人等管理層出席會議。

會議確定了亿博2019年工作總基調：以監測諮詢業務為基礎，以合同式專業運營和生態環境修復工程為核心，以智慧環保綜合解決方案為突破，以新型研發機構業務為轉型，夯實管理基礎，強化執行手段，強力發展，全面實現公司價值提升，為致力於打造全國領先的基於大客戶環保管理一體化價值的生態平台服務商奠定堅實的基礎。

會議指明了2019年文化價值主線：統一價值觀，統一戰略思想，打造精英團隊，培訓團隊的管理能力，培養營銷人員聚焦大客戶、簽訂大合同的觀念、方法和技巧，最終達到強勢管理、強力執行、強力發展的目的。會議確定了2019年人力資本工作的總方針：以文化為魂、以人為本、以專業為本、以團隊為本、以執行力為本，堅持精英治百靈。要用前瞻性的視角優化我們的人才隊伍，調整人才結構，進行組織機構變革，快速解決公司發展過程中人才短缺的問題，實現組織形態的創新；要基於未來三年發展規劃，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把各方面優秀人才集聚到百靈的事業發展中來。

「志之所趨，無遠弗屆」。王文勝董事長指出，本次會議是在亿博發展第16個年頭召開的一次十分重要的會議。2018年，是亿博「四五」發展規劃的關鍵之年，壓力之年，奮鬥之年，我們謀篇佈局、大膽變革、銳意突破，克服困難，全力以赴在經濟浪潮中實現了穩定航行。公司成績是每一位員工務實創新、拼搏奉獻、勇於擔當的傑作，是每一位員工家人理解寬慰、不辭辛苦、默默付出的成果。

「志之所向，無堅不入」。王文勝董事長強調，亿博已進入全面轉型、爬坡過坎的關鍵階段，2019年將是一個衝刺之年，攻堅之年。這一年，亿博要通過「調整」化壓力為動力；要穩住經營、健康發展；要擁抱變化，適應變化，通過「變革」緊跟時代變化的腳步；要向管理要「效益」，向產業要「效益」，向市場要「效益」。要堅決服從、立即執行、有效落地，要以釘釘子精神抓好各項工作落實，以更高標準、更嚴要求、更實作風落實推進各項工作開展，確保兌現任務考核，達成經營指標。